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Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena
“Eine gute Praxisanleitung bedeutet, durch Herz, Verstand und Ausdauer die Schüler zu kompetenten Pflegekräften auszubilden. ”
Alexandra Schade
Praxisanleiterin
“Ein Beruf, der unter die Haut und mitten ins Herz geht.”
Cornelia Steingräber
Gesundheits- und Krankenpflegerin
“Durch einfühlsame Betreuung und Zuwendung dem Patienten die Angst nehmen und Geborgenheit vermitteln. Das macht uns aus.”
Jana Wrpoljaz
Fachschwester Intensivstation
“Ich bin mit Herz und Seele Sekretärin.”
Claudia Strobach
Sekretärin
“Eine gute Praxisanleitung bedeutet, durch Herz, Verstand und Ausdauer die Schüler zu kompetenten Pflegekräften auszubilden. ”
Alexandra Schade
Praxisanleiterin
“Wir sorgen gemeinsam mit dem Patienten und seinen Angehörigen für die Genesung und Gesunderhaltung, das ist uns sehr wichtig.”
Ines Krug
Fachschwester Intensivstation
„Mittendrin am Puls der Zeit. Eine gute Ausbildung legt einen soliden Grundstein fürs Leben.“
Anke Skutecki
Leitende Praxisanleiterin
“Ich arbeite gern hier, weil wir ein engagiertes Team sind. Die Leistung eines jeden Einzelnen zählt.”
Anja Scheider
Stationsleiterin
“Ein Beruf, der unter die Haut und mitten ins Herz geht.”
Cornelia Steingräber
Gesundheits- und Krankenpflegerin
“Wir sind ein erfahrenes und kompetentes Team, mit einer umfassenden fachärztlichen Versorgung für unsere kleinen und großen Patienten.”
Silke Nadler
Kinderärztin
“Eine gute Zusammenarbeit aller Fachbereiche kommt der optimalen Versorgung der Patienten zu Gute .”
Sabine Thiel
Betriebsratsvorsitzende
“Durch einfühlsame Betreuung und Zuwendung dem Patienten die Angst nehmen und Geborgenheit vermitteln. Das macht uns aus.”
Jana Wrpoljaz
Fachschwester Intensivstation
“Wir sorgen gemeinsam mit dem Patienten und seinen Angehörigen für die Genesung und Gesunderhaltung, das ist uns sehr wichtig.”
Ines Krug
Fachschwester Intensivstation
“Krankheit hat eine Ursache- Gesundheit auch. Die Krankheit zu erkennen, ist ein Schritt zur Gesundheit.”
Ilhami Benli
Chefarzt Gefäßchirurgie
“Wir brauchen nicht nur ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Patienten, sondern auch ein geschicktes Händchen für die Praxistechnik. ”
Anne Michaelis
Medizinische Fachangestellte
“Freundlichkeit und Respekt gegenüber Patienten, Angehörigen und Kollegen ist mir sehr wichtig. ”
Lydia Schmidt
Funktionsdienst
“Es ist ein schönes Gefühl, wenn man merkt, dass sich die Frauen bei uns wohlfühlen.”
Anika Buntrock
Leitende Hebamme
“Wir brauchen nicht nur ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Patienten, sondern auch ein geschicktes Händchen für die Praxistechnik. ”
Anne Michaelis
Medizinische Fachangestellte
“Verschiedene Anwendungsgebiete der Physiotherapie helfen unseren Patienten, ihre Bewegungs- und Funktionsfähigkeit zu verbessern, wiederherzustellen oder zu erhalten.”
Sandy Mumot
Leiterin Therapiezentrum Arnstadt | Ilmenau
“Alle Pflegekräfte und das medizinische Personal werden regelmäßig zum Thema Hygiene geschult.”
Marc Morgenfrüh
Oberarzt
“Ich arbeite gern hier, weil wir ein engagiertes Team sind. Die Leistung eines jeden Einzelnen zählt.”
Anja Scheider
Stationsleiterin
“Mit den vorhandenen Ressourcen gehen wir sorgsam und verantwortungsbewusst um.”
Heike Röser
Verwaltung
„Mittendrin am Puls der Zeit. Eine gute Ausbildung legt einen soliden Grundstein fürs Leben.“
Anke Skutecki
Leitende Praxisanleiterin
“Freundlichkeit und Respekt gegenüber Patienten, Angehörigen und Kollegen ist mir sehr wichtig. ”
Lydia Schmidt
Funktionsdienst
“In guten Händen zu sein ist das A und O in der Schwangerschaft.”
Katrin Schade
Hebamme
Wegweiser
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Was wir tun
Die Personalentwicklung unterstützt die Entwicklung der Mitarbeiter*innen in den Ilm-Kreis-Kliniken und fördert so das leistungsmäßige strategische Vorankommen in den einzelnen Klinikbereichen. Wichtig ist uns dabei eine offene und wertschätzende Kommunikation von Anfang an. Zur Personalentwicklung gehören bei uns vor allem die zentralen Elemente Einarbeitung, Weiterbildung und Fortbildung.
Ansprechpartner Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Neue Mitarbeiter*innen bekommen einen Mentor für die Einarbeitungszeit an ihre Seite. Der Mentor hilft dabei nicht nur in fachlichen Dingen, sondern beim umfassenden "Ankommen" am neuen Arbeitsplatz. Das beginnt bei der Führung durch die Kliniken und Vorstellung von Kollegen und endet bei der Dienstübergabe noch lange nicht. Für alle Bereiche stehen Einarbeitungspläne zur Verfügung.
Für unsere neuen Mitarbeiter*innen bieten wir außerdem eine kompakte Einführungsveranstaltung, in der Sie sich untereinander und die Klinik näher kennen lernen können. Erste zentrale Ansprechpartner stellen sich Ihnen persönlich vor, darunter die Geschäftsführung und Pflegedienstleitung. Außerdem absolvieren Sie Ihre ersten Pflichtschulungen. In diesem Rahmen können Sie alle Fragen stellen, die Ihnen zum Arbeitsbeginn unter den Nägeln brennen, wir sind gerne für Sie da.
Ärzte in Weiterbildung haben bei uns vielfältige Möglichkeiten, ihre Facharztqualifikation zu erwerben. In den einzelnen Fachbereichen arbeiten wir mit Entwicklungskonzepten, die regelmäßig aktualisiert und angepaßt werden.
Internationale Weiterbildungsassistenten benötigen für die Ausbildung zum Facharzt in unseren Kliniken die bestandene Fachsprachenprüfung in Thüringen und die deutsche Approbation.
Unsere ausbildenden Kliniken in Arnstadt und Ilmenau (die mit * gekennzeichneten Klinken verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung)
- Chirurgie*
- Innere Medizin*
- Frauenheilkunde und Geburtshilfe*
- Kinder- und Jugendmedizin*
- Anästhesie und Intensivmedizin
- Gefäßmedizin
- Hals-, Nasen- Ohrenheilkunde
- Palliativmedizin
- Radiologie
- Suchtmedizin
- Urologie
Über folgende Ausbildungsermächtigungen verfügen unsere Ärzte im einzelnen:
|
Gebiet |
Teilgebiet | Ermächtigung |
|
Allgemeinmedizin (60 Monate) |
Innere Medizin | 36 Monate |
| Chirurgie | 6 Monate | |
|
Anästhesie/ |
Intensivmedizin | 12 Monate |
| Anästhesiologie | 36 Monate | |
|
Allgemein-Chirurgie (72 Monate) |
Basisweiterbildung | 24 Monate |
| Allgemeinchirurgie | 48 Monate | |
| Chirurgie (72 Monate) | Basisweiterbildung | 24 Monate |
| Viszeralchirurgie | 48 Monate | |
| Orthopädie & Unfallchirurgie | 36 Monate | |
| Gefäßchirurgie | 12 Monate | |
|
Innere Medizin allgemein (60 Monate) |
Basisweiterbildung | 36 Monate |
| FA Innere Medizin | 24 Monate | |
| Innere Medizin (72 Monate) | Basisweiterbildung | 36 Monate |
| Inn. Med. & Angiologie | 36 Monate | |
| Inn. Med. & Gastroenterologie | 18 Monate | |
| Inn. Med. & Kardiologie | 30 Monate | |
|
Frauenheilkunde/ |
60 Monate | |
|
HNO (60 Monate) |
Basisweiterbildung | 12 Monate |
| Facharztausbildung | 12 Monate | |
|
Kinder- & |
60 Monate | |
| Psychiatrie/ Psychotheraphie (60 Monate) |
Stationäre psychatrische und psychotherapeuthische Patientenversorgung |
12 Monate |
|
Radiologie (60 Monate) |
36 Monate | |
|
Urologie (60 Monate) |
24 Monate |
Zur Fortbildung zählen bei uns neben den gesetzlich und innerbetrieblich festgelegten Pflichtschulungen auch zahlreiche weitere Angebote. Wir richten uns dabei nach dem Bedarf unserer Mitarbeiter und unterstützen die Fortbildung auf vielfältige und individuelle Weise. Hierzu zählen Angebote für den ärztlichen Dienst ebenso wie für Pflegekräfte und auch für unsere Führungskräfte.
Unsere Mitarbeiter nutzen kostenlos das Portal Thieme CNE, um sich auch online weiter zu bilden und über den neuesten Stand in ihrem Fachgebiet zu informieren.
Für den ärztlichen Dienst stehen zahlreiche Fachzeitschriften und Fachbücher des Thieme Verlages online zur Verfügung.
Bei Ihrer fachlichen Fortbildung unterstützen wir Sie individuell.
Die Digitalisierung der Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH wird durch den Krankhauszukunftsfond mit Geldern der Europäischen Union - Next Generation EU mitfinanziert.